Pushim teknologjik. Një orë pushim. Si financohet projekti?

Është e qartë se fëmija është gjithmonë një prioritet mbi çdo problem tuajin, por ka raste kur vërtet duhet të largoheni për biznes. Ne kemi zgjedhur disa vende ku dhe me të cilët mund të lini pasardhësit tuaj për disa orë nëse problemet "të rriturit" nuk mund të vonohen.

Lifesaver - qendra lojërash që mund të përdoren lehtësisht nga një fëmijë nga një orë në tetë. Në fillim të marsit, regjimenti i tyre mbërriti. "Klubi i kubeve"- këto janë dy qendra fëmijësh njëherësh, në pjesë të ndryshme të qytetit. Vizitorët e rinj (nga një deri në nëntë vjeç) janë të mirëpritur këtu nga dhjetë në mëngjes deri në nëntë në mbrëmje. Mund të largoheni nga këtu jo më shumë se katër orë (700 RUB). Përndryshe gjithçka do të duket si kopsht fëmijësh.

Prioriteti kryesor janë grupet e moshave të ndryshme me mbikëqyrje profesionale dhe aktivitete në përputhje me moshën - në mënyrë që si nxënësi i shkollës ashtu edhe dy vjeçari të mos mërziten me njëri-tjetrin. Stafi këtu është një ndeshje perfekte - mësues të rinj të bukur, të buzëqeshur dhe të gëzuar edhe në rast të goditjes direkte në çdo pjesë të trupit me një kub plastik të hedhur nga një nxënës i shqetësuar. Dhe ajo që është gjithashtu e rëndësishme është që askush nuk do të guasë me pasardhësit tuaj këtu. Biseda zhvillohet gjithmonë si me një të rritur, pa "përshëndetje, vogëlushe" e ekzagjeruar.

Çdo fëmijë e di që vjen në qendrën e lojërave për të luajtur. Këtu kjo dëshirë legjitime mbështetet plotësisht. Ka disa dhoma lojërash në "Cubes". Në dhomën më të gjerë, të ashtuquajtur të zhurmshme, ka gjithçka për lojërat aktive të fidgets: një grup ndërtimi i butë modular, i cili përfshin jo vetëm materiale për ndërtim, por edhe një dyshek të butë, porta dhe trungje për zvarritje, ngjitje dhe ecje. E gjithë kjo mund të shndërrohet lehtësisht në tunele ose shpellë, ose në një makinë kohe. Në një dhomë tjetër ka kube dhe komplete ndërtimi. Imagjinata e një fëmije plus një mësues që është gjithmonë i gatshëm të ndihmojë - dhe një kryevepër është gati.

Zonjat e reja mund të gatuajnë në kuzhinën e mrekullueshme të lojës. Gjithçka vlon dhe shushurimë këtu, ashtu si në shtëpinë e nënës sime. Epo, për një meze të lehtë ka spektakle: nga mundësia për të kënduar dhe kërcyer deri në "shkoni në teatër". Nëse fëmija tashmë di pak se si të luajë një instrument muzikor - ju lutem, nëse jeni gati vetëm për të kënduar së bashku - mësuesit e qendrës do të performojnë një tufë me këngët e tyre të preferuara, dhe duke marrë dajre, kambana dhe zhurmë, ju madje mund të organizoni një orkestër të tërë.

"Dhoma e qetë" është një vend për argëtim dhe krijimtari intelektuale: lodra edukative, materiale për modelim, vizatim dhe vepra artizanale dhe shumë e shumë libra. Meqë ra fjala, “Cubes” ka edhe studio për pikturë, modelim, muzikë e të tjera. Mysafirët e klubit mund t'i vizitojnë ato plotësisht pa pagesë. Kjo është padyshim diçka që rrallë e shihni këto ditë.

"Klubi i kubeve"
tel. 721 8041
Rruga B. Akademicheskaya, 53a
St. Vilisa Latsis, 5, bl. 1

Ku tjetër mund ta lini fëmijën tuaj:

Klubi "Sunny Harlequin"
tel. 915 1106, 915 1107
Verkhnyaya Radishchevskaya, 19
m. Marksiskaya

Në klub mund të përdorni gjithashtu shërbimet e një mësuesi personal - 600 rubla / orë për një fëmijë.

Kompleksi për fëmijë "Aeroplan"
tel. 234 1818 ext. 230, 222
Presnensky Val, 14/1
m Rruga 1905 Goda

Një mësues-animator që do të argëtojë dhe do të japë mësim do të kushtojë 1850 rubla/orë. Nëse dëshironi që fëmija juaj të hajë drekë, ju paguani ekstra.
www.samolet-bowling.ru

Qendra argëtuese për fëmijë "Hipopotami i gëzuar"
tel. 755 5939
St. Usievicha, 14/12
m Sokol

Lëreni fëmijën tuaj me një mësues-animator: ditët e javës - 180 rubla / orë, fundjavat - 250 rubla / orë, dado personale - 2000 rubla / orë.
www.begimotik.ru

Teksti: Vera Gavroche
Foto: Photos.com/Fotolink

Shumë personel gjatë punësimit janë të interesuar në pyetjen: cilat rregulla rregullojnë pushimin e drekës në ndërmarrje? Kjo është një pikë shumë e rëndësishme që ndihmon të sigurohet që punonjësit të kenë kohë të lirë për të ngrënë. Mungesa e tij vë në pikëpyetje integritetin e punëdhënësit. Në fund të fundit, të ngrënit është një nevojë natyrale e trupit. Dhe çdo punonjës duhet ta kënaqë atë. Por, sigurisht, jo në dëm të punës. Shpesh dita e punës zgjat shumë. Ose personi qëndron për të punuar jashtë orarit. Ai disi duhet të hajë. Standardet për pushimet e drekës në Rusi përcaktohen nga Kodi i Punës. Çfarë thotë ajo? Cilat pika kyçe duhet t'u kushtojnë vëmendje punonjësve?

Përgjegjësi e drejtpërdrejtë

Pika e parë e rëndësishme është se në Kodin e Punës të Federatës Ruse, pushimet për ushqim tregohen si të detyrueshme. Domethënë, çdo punëdhënës është i detyruar t'u sigurojë punonjësve të tij një periudhë të caktuar kohore gjatë ditës së punës ose turnit të punës për një pushim dreke. Sidomos nëse nuk po flasim për punë me kohë të pjesshme, por për një turn me kohë të plotë. Mungesa e kohës për të ngrënë është një shkelje e drejtpërdrejtë e rregullave të përcaktuara me ligj. Ata kanë të drejtë të ankohen kundër punëdhënësit të tyre. Është e mundur që të hiqet një pushim vakt vetëm kur ndërrimi është afërsisht 4 orë. Domethënë me kohë të pjesshme. Por edhe në këtë rast, vartësit mund të kërkojnë ligjërisht një pushim dreke.

Jo në kurriz të punës

Pika tjetër është marrja parasysh e kohës për pushim dhe ngrënie. Neni 108 i Kodit të Punës tregon se punëdhënësi nuk është i detyruar vetëm t'u japë këtë periudhë kohore vartësve të tij. Kjo periudhë nuk llogaritet si periudhë pune. Kjo do të thotë, punëdhënësi nuk duhet të paguajë për pushimet e drekës. Dhe askush nuk ka të drejtë ta kërkojë këtë prej tij. Edhe nëse personi, me iniciativën e tij, nuk i ka ndërprerë detyrat e punës për të ngrënë.

Minimumi

Ekzistojnë disa standarde në lidhje me kohëzgjatjen e pushimit dhe pushimit të drekës. Ato janë të përcaktuara edhe në Kodin e Punës. Por ne po flasim ekskluzivisht për maksimumin dhe minimumin. Numrat e saktë duhet të tregohen në kontratën e punës të secilit punëdhënës. Rezulton se kohëzgjatja e caktuar për vaktet është afati kohor që drejtori ka të drejtë të vendosë në mënyrë të pavarur. Por duke marrë parasysh normat e vendosura për kohëzgjatjen e pushimit.

Sa është koha minimale e caktuar për një vakt? Të paktën 30 minuta është minimumi i kërkuar me ligj në Rusi për të ngrënë ose thjesht për t'u çlodhur. Vendosja e një pushimi drekë nën nivelin e specifikuar është një shkelje e legjislacionit të Federatës Ruse. që tregon një periudhë më të vogël se norma e vendosur, si dhe mungesën e plotë të saj, - këtu përfshihet personeli i punës.

Maksimumi

Çfarë tjetër duhet t'i kushtoni vëmendje? Cilat pika të rëndësishme përmban Kodi i Punës? Një pushim dreke është diçka që çdo punëdhënës duhet t'u sigurojë punonjësve të tij. Koha minimale e lejuar për një vakt është 30 minuta. Po në lidhje me kohëzgjatjen më të gjatë të përshkruar? Pushimi maksimal i drekës caktohet me ligj. Deri në dy orë janë caktuar për pushim dhe ushqim. Në praktikë, një pushim kaq i gjatë vërehet rrallë. Gjëja kryesore është që kjo kohë të mos paguhet nga punëdhënësi në asnjë rrethanë.

Pa u ndalur nga puna

Në disa raste, punëdhënësi nuk mund t'u sigurojë punonjësve pushim ligjor, i cili përfshin një pushim nga puna. Në këtë situatë, Kodi i Punës i Federatës Ruse gjithashtu parashikon rregulla të caktuara. Tashmë është bërë e qartë se nuk mund t'i lini vartësit pa ngrënë. Kjo do të thotë se pushimi i drekës duhet të sigurohet në kurriz të turnit të punës. Drejtori është i detyruar të ofrojë mundësinë për të ngrënë gjatë kryerjes së detyrës. Për cilat pozicione ofrohet? një kontratë pune e lidhur ndërmjet një punëdhënësi dhe një vartësi. Është në të që tregohen normat në lidhje me pushimet, dhe gjithashtu janë të përshkruara vendet ku mund të hani dhe pushoni.

Nuk ka kufij të rreptë

Pushimi i drekës është një vlerë që, siç u përmend tashmë, ka vetëm maksimum dhe minimume të përcaktuara me ligj. Artikulli në studim nuk jep ndonjë specifikë tjetër në lidhje me sigurimin e kohës për pushim apo vakt. Siç u përmend tashmë, secili punëdhënës përcakton në mënyrë të pavarur kohëzgjatjen e pushimit të drekës. Këto norma janë të përcaktuara në kontratën e punës. Si rregull, në ndërmarrje të gjithë punonjësve u jepet një pushim në një kohë të caktuar (për shembull, në orën 12:00). Mund të përdoret si për relaksim ashtu edhe për drekë.

Në realitet, 30 minuta janë shumë të shkurtra për një vakt. Shpesh punonjësit nuk kanë kohë për të ngrënë në paqe. Dhe 120 minuta është një kohë jashtëzakonisht e gjatë. Ndaj ka një normë të pashprehur lidhur me çështjen që studiohet. Shumica e punëdhënësve e vendosin pushimin në 1 orë.

Ku të pushoni dhe të hani drekë?

Sigurisht, në asnjë mënyrë nuk duhet të hani ushqim direkt në vendin e punës. Prandaj, është e nevojshme të caktohet qartë në secilën ndërmarrje një zonë që është e destinuar për pushim ose drekë. Kjo është krejt normale. Më shpesh, një vend i tillë është një mensë ose kafene e vendosur në korporatë.

Duhet të theksohet se pushimi i drekës kryhet ekskluzivisht në përputhje me kontratën e punës. Kjo do të thotë që punëdhënësi jo vetëm që duhet të ndajë, por edhe të tregojë në marrëveshjen e lidhur vendet e rezervuara për ushqim ose pushime për pushim ligjor të papaguar. Nëse nuk ka një pikë të tillë, punonjësit mund të hanë direkt në vendin e punës ose edhe të lënë muret e një kompanie të caktuar për të pushuar ose për të thyer drekën. Prandaj, kjo veçori nuk duhet të neglizhohet.

Gratë me bebe

Gratë që shkuan menjëherë në punë menjëherë pas lindjes kërkojnë vëmendje të veçantë. Neni 108 i Kodit të Punës të Federatës Ruse tregon se punonjësve të tillë duhet t'u jepet jo vetëm një pushim për të ngrënë. Deri në një pikë të caktuar, ky personel ka çdo të drejtë të llogarisë në pushim shtesë. Sipas rregullave të përcaktuara, pushimi i drekës për një grua që ka fëmijë nën moshën 1.5 vjeç duhet të zgjasë në përputhje me rregullat e brendshme të korporatës. Por përveç kësaj, mund të llogaritet për periudhat e ushqyerjes së foshnjës.

Ata gjithashtu kanë kufizimet e tyre. Maksimumi përcaktohet nga punëdhënësi (zakonisht me marrëveshje të palëve). Dhe minimumi është 30 minuta. Kjo do të thotë, një grua me një fëmijë të vogël mund të pushojë për të ushqyer foshnjën për të paktën gjysmë ore shtesë, jo në kurriz të vaktit ose pushimit të saj.

Sa shpesh duhet të sigurohet koha për fëmijën? Të paktën një herë në 3 orë. Në fakt, rekomandohet të koordinoni këtë pikë me punëdhënësin - të gjithë fëmijët janë të ndryshëm. Disa njerëz duan të hanë pas 2 orësh, të tjerë mund ta tolerojnë atë për 4-5. Prandaj, këto veçori diskutohen paraprakisht nga palët. Pushimi i drekës nuk duhet të ndryshohet për shkak të nevojës për të ushqyer një fëmijë nën 1.5 vjeç.

Ku të dua, do të shkoj atje

Koha e caktuar për ushqim, siç është përmendur tashmë, nuk paguhet. Nuk përfshihet në ditën e punës. Prandaj, Kodi i Punës parashikon disa veçori që i japin liri veprimi personelit gjatë ngrënies. Fakti është se pushimet për pushim dhe ushqim janë minuta (ose orë) personale të punonjësit. Ai ka të drejtë t'i përdorë ato sipas gjykimit të tij. Për shembull, shkoni në shtëpi për drekë, bëni pazar, takoni miqtë. Gjëja kryesore është të respektoni kufizimet e kohëzgjatjes. Një punëdhënës nuk mund ta ndalojë një punonjës që ta bëjë këtë. Nëse një vartës dëshiron, ai mund të shkojë në një dyqan ose kafene për ushqim gjatë pushimit të drekës. Në fund të fundit, kufizimet nga eprorët në veprimet gjatë periudhave që nuk paguhen është shkelje e të drejtave të njeriut.

Pushime jashtë kompanisë

Pushimi i drekës nuk është domosdoshmërisht koha në të cilën merren vaktet. Fakti është se meqenëse këto periudha nuk paguhen, Kodi i Punës i Federatës Ruse parashikon përdorimin falas të këtyre periudhave kohore nga punonjësit. Ata jo vetëm që mund të hanë, por edhe të pushojnë. Për më tepër, askush nuk ka të drejtë të detyrojë një vartës të qëndrojë brenda kompanisë. Pushimet për pushim apo drekë janë koha personale e çdo qytetari. Dhe ai ka të drejtë ta disponojë si të dojë.

E vetmja gjë që vartësi duhet të marrë parasysh është pika e mëposhtme: nëse nuk është marrë asnjë vakt gjatë pushimit të caktuar të drekës, nuk do të ketë pushim shtesë për të ngrënë. Punëdhënësi, sipas gjykimit të tij, mund të bëjë lëshime ndaj punonjësit, por kjo është një dukuri jashtëzakonisht e rrallë. Ju nuk duhet të mbështeteni në të.

Ndërrimi i pushimeve

Një pikë tjetër e rëndësishme është se pushimi i drekës është një periudhë kohore e përcaktuar qartë. Duhet të instalohet dhe miratohet nga punëdhënësi. Është e rëndësishme. Disa njerëz janë të interesuar nëse është e mundur që në mënyrë të pavarur të zhvendoset koha e drekës në një orë të caktuar. Përgjigja është e thjeshtë - jo. Mund të përpiqeni të negocioni me punëdhënësin, por asgjë më shumë. Në mënyrë të vazhdueshme, askush nuk do të riplanifikojë kohën e caktuar për pushim dhe ushqim për një punonjës të caktuar. Ju nuk mund të riplanifikoni pushimet me iniciativën tuaj. Prandaj, nëse një punëdhënës ofron drekë nga ora 12:00 deri në 13:00, për shembull, atëherë ju duhet të hani gjatë kësaj periudhe kohore. Në fund të fundit, nuk do të sigurohen më pushime.

Puna në transport

Shpesh, punonjësit duhet të punojnë në transport ose të mungojnë vazhdimisht në vendin e tyre kryesor të punës për të kryer plotësisht detyrat e tyre të punës. Kjo do të thotë, njerëzit kanë orare specifike të punës. Si të merreni me pushimet e drekës në këtë situatë? Punëdhënësi duhet të nxjerrë një dekret të veçantë që do të përshkruajë të gjitha nuancat e kohës që u jepet punonjësve që punojnë në transport ose që udhëtojnë vazhdimisht për drekë dhe pushim. Një dokumentacion i tillë quhet dispozitë për sigurimin e pushimeve për personelin me kushte të veçanta pune.

Shpesh, punonjësit lënë mënjanë kohë për drekë vetë pa e njoftuar punëdhënësin. Kjo është, ndërsa, për shembull, ata arrijnë në vendin e takimit. Sipas rregullave të përcaktuara, kjo nuk mund të bëhet. Por normat e pathëna parashikojnë një hap të tillë. Por kjo nuk e përjashton punëdhënësin nga sigurimi i një pushimi zyrtar të vaktit. Ai ende duhet të lërë mënjanë një periudhë të caktuar për drekë. Përndryshe, vartësit e tij mund të ankohen ligjërisht për të.

Duke përmbledhur

Çfarë përfundimesh mund të nxirren nga të gjitha sa më sipër? Pushimi i drekës është një kohë ligjore që duhet të ndahet nga punëdhënësi për pushim dhe ushqim për të gjithë punonjësit. Kohëzgjatja minimale e tij është 30 minuta, maksimumi - 120. Në fakt praktikohet vendosja e një pushimi të drekës një orëshe.

Periudha kohore e studiuar ndahet nga punëdhënësi në përputhje me kontratën e punës dhe rregulloret e brendshme të ndërmarrjes. Vetëm shefi mund ta mbajë atë. Punonjësit nuk kanë asnjë të drejtë të ndryshojnë orarin e pushimit dhe të drekës pa leje. Është e paligjshme. Gratë me fëmijë të vegjël mund të kenë nevojë për pushime shtesë për të ushqyer me gji. Nuk është praktika më e zakonshme, por ndodh. Punëdhënësi nuk mund ta refuzojë këtë. Pushimi i drekës nuk duhet të reduktohet. Ofrohet për punonjëset femra me të njëjtat kushte si për të gjithë vartësit e tjerë.

Çdo vartës ka të drejtë të menaxhojë lirisht kohën e caktuar për pushim ose drekë. Duhet t'i kushtoni vëmendje faktit që mund të largoheni nga muret e kompanisë. Askush nuk mund të kufizojë një punonjës në këtë drejtim. Në fund të fundit, punëdhënësi nuk paguan për periudhat e pushimit dhe vakteve. Kjo do të thotë se ai nuk mund të kërkojë kohë personale për vartësit e tij për të pushuar.

Projekti "Respite" është një grup pas shkollës për fëmijë nga 3 deri në 16 vjeç me çrregullime të shumta zhvillimore (në tekstin e mëtejmë MDD). Grupi është projektuar për 7 persona dhe do të punojë 3 ditë në javë, 2 prej të cilave përfshijnë qëndrimin e 3-5 fëmijëve me turn nate, ndërsa pjesa tjetër deri në orën 20:30, një ditë (e premte) i gjithë grupi qëndron deri në 21. 30.
Në qytet Në Tolyatti tashmë ishte hapur grupi “Respite” mbi bazën e një prej qendrave të rehabilitimit, por pas 1.5 vitesh punë, vetëm 8 familje donin të përdornin shërbimet e tij. Ka pasur edhe përpjekje të tjera, por të gjitha kanë qenë të pasuksesshme.
Pas analizimit të situatës, ne nisëm një projekt pilot duke përdorur fondet e marra nga mbajtja e një koncerti bamirësie për një periudhë 3 mujore mbi bazën e një prej grupeve të kopshtit. Dhe tashmë në 2 muajt e parë, rreth 17 familje përfituan nga shërbimet e grupit dhe kishte dukshëm më shumë njerëz të gatshëm.
Përparësitë e projektit tonë:
- fëmijët janë përshtatur, tashmë janë njohur me Qendrën dhe mësuesit;
- prindërit u besojnë mësuesve të Qendrës;
-Mësuesit janë trajnuar për lëvizjen e fëmijëve me MSD, komunikim alternativ dhe janë trajnuar për metodat e kujdesit dhe të ushqyerit;
-Qendra është e pajisur mirë dhe ka kuzhinën e saj. Kërkohen vetëm modifikime të vogla në grupin e gjumit.
Gjatë 9 muajve (shtator-maj) të punës së grupit “Respite”, të paktën 40 familje do të mund të përdorin shërbimet e tij dhe do të ofrohen gjithsej 777 shërbime.
Kjo do të thotë se në 40 familje që rritin fëmijë me aftësi të kufizuara të shumëfishta, cilësia e jetës do të përmirësohet, marrëdhëniet do të forcohen dhe klima e përgjithshme në familje do të përmirësohet.

Golat

  1. Përmirësimi i cilësisë së jetës dhe forcimi i familjeve që rrisin fëmijë me aftësi të kufizuara duke organizuar punën e vazhdueshme dhe të vazhdueshme të grupit “Respite”.

Detyrat

  1. Organizoni një ambient për grupin Respite, duke përfshirë dhomën e lojërave, dhomën e gjumit, dhomën e ngrënies dhe dhomën e higjienës.
  2. Organizimi i punës së grupit "Respite", duke përfshirë formimin e një baze materiale dhe teknike, sigurimin e personelit, ushqimin dhe sigurinë.
  3. Krijo një bazë të dhënash lojërash për fëmijët me MSD që mund të luhen në mbrëmje, me mbështetjen e një terapisti lojërash.
  4. Ofroni një mundësi për familjet që rritin fëmijë me MSD që të marrin pjesë pa pagesë në grupin "Respite", duke përfshirë turnet e natës.

Arsyetimi i rëndësisë shoqërore

Sipas Rosstat për vitin 2017, ka 10,235 fëmijë me aftësi të kufizuara në rajonin e Samara, rreth 3,000 prej tyre janë fëmijë nga qyteti. Tolyatti. Sipas ekspertëve, numri i fëmijëve me çrregullime të shumta zhvillimore mund të arrijë në 25% të numrit të përgjithshëm të fëmijëve me aftësi të kufizuara. Si rregull, fëmijë të tillë nuk mund të lëvizin në mënyrë të pavarur, të hanë, ata kanë dëmtime në shikim, çdo fëmijë i dytë përjeton dhimbje, ata nuk mund të bëjnë pa ndihmë të vazhdueshme dhe kërkojnë kujdes dhe vëmendje 24 orë në ditë. Shpesh, fëmijët me MSD përjetojnë shqetësime të gjumit dhe prindërit, ndërkohë që kujdesen për fëmijën, mund të lihen vetë me pak ose aspak pushim, gjë që, natyrisht, ka një efekt të dëmshëm për shëndetin. Qendra jonë viziton në mënyrë të vazhdueshme 30 familje, 30% e tyre janë familje me një prind. Sipas një sondazhi të prindërve të kryer në qendrën tonë, 80% e familjeve vërejnë komplikime në marrëdhëniet familjare tashmë 3 vjet pas lindjes së një fëmije, duke përmendur lodhjen e përgjithshme, paaftësinë e bashkëshortëve për të kaluar kohë vetëm, si dhe vështirësitë financiare. arsyeja. Duke marrë parasysh faktin se në qytetin e Tolyatti në vitin 2017 kishte 25.551 martesa dhe 13.774 divorce, kuptojmë se është veçanërisht e rëndësishme të mbështeten familjet që rritin fëmijë me aftësi të kufizuara, t'u jepet prindërve mundësinë për të zgjidhur problemet e tyre urgjente, për t'u angazhuar në trajtim, dhe së fundi, thjesht fli dhe relaksohu. Projekti ynë do t'u japë prindërve mundësinë t'i kushtojnë kohë vetes, bashkëshortëve dhe fëmijëve të tjerë, që do të thotë se do të ndihmojë në përmirësimin e cilësisë së jetës dhe forcimin e familjeve që rrisin fëmijë me aftësi të kufizuara. Ne besojmë fort se ashtu si fëmijët tanë të veçantë kanë të drejtën e një fëmijërie të zakonshme, ashtu edhe prindërit e veçantë kanë të drejtën e një jete të zakonshme, të mbushur jo vetëm me trajtim dhe zgjidhje për problemet e pafundme, por edhe me gëzime të thjeshta.

Të nesërmen pas përfundimit të raundit të radhës të Kampionatit Rus, nisin 1/16 e finales së Kupës Kombëtare. Nga kjo fazë, klubet e RPL fillojnë të luftojnë për trofeun e lakmuar. Siç tregon praktika e viteve të mëparshme, për shumë skuadra elitare, ndeshjet hapëse rezultojnë të jenë një prag i pakapërcyeshëm.

Përkundër faktit se fitorja në "Kupën Ruse të Futbollit Olympus" jep një biletë të drejtpërdrejtë në Ligën e Evropës, gjigantët e futbollit ndonjëherë e marrin këtë turne jo aq seriozisht. Klubet më të mira shpesh krijojnë skuadra gjysmë rezervë për ndeshjet. Kjo është arsyeja pse shumë ekspertë janë të interesuar se si do të reagojnë ekipet e RPL ndaj shortit aktual.

"Chernomorets" - "Spartak"

“Spartak” i Moskës do të udhëtojë për në Novorossiysk, ku do të takohet me “Chernomorets”, i cili garon në divizionin e dytë të kampionatit rus, i njohur edhe si “OLYMP - Kampionati i Ligës Profesionale të Futbollit” (PFL). Klubi, dikur i rregullt në nivelin më të lartë, tani është i gjashti në zonën e Jugut. Spartak, nga ana tjetër, është në vendin e tretë në renditje. Vlen të përmendet se në vitet e fundit bardhekuqtë janë penguar shpesh në Kupën e Rusisë kundër skuadrave të kategorisë më të ulët ose të huajve të RPL.

Duke marrë parasysh dështimet e fundit në kampionatin kombëtar dhe garat evropiane, do të jetë e rëndësishme që Spartak të avancojë më tej në Kupë, tha ish-sulmuesi i bardhekuqve Sergei Yuran për Izvestia. - Në parim, ky trofe në vetvete duhet të jetë i rëndësishëm për çdo ekip dhe skuadra e Massimo Carrera sigurisht që do të ketë një motivim të veçantë pas një eliminimi zhgënjyes nga Tosno në gjysmëfinalet e edicionit të kaluar. Gjëja kryesore është që ata të shmangin pakujdesinë dhe nënvlerësimin e Chernomorets. Është qëndrimi ndaj kundërshtarëve të tillë si ata të kalueshëm që shkatërron shumë top klube. Nëse Spartak e trajton me korrektësi ndeshjen e ardhshme, nuk do të ketë probleme.

"Baltika" - "Lokomotiv"

Takimi në Kaliningrad do të jetë i një natyre parimore - sot shumë përfaqësues të menaxhmentit të Lokomotiv nga koha e Olga Smorodskaya punojnë në Baltika. Këtu përfshihen drejtori sportiv Kirill Kotov, portieri Ilya Lantratov, mesfushorët Alexander Sheshukov dhe Maxim Grigoriev. Dhe mesfushori Alan Kasaev ishte në listën e kampionatit të Loko tashmë në pranverë.

Të dyja skuadrat po kalojnë momente të vështira tani. Hekurudhat janë në vendin e 11-të në kampionatin rus dhe tashmë e kanë komplikuar seriozisht detyrën e tyre për të ruajtur titullin. Pozicioni i pasigurt i trajnerit të skuadrës Yuri Semin është rënduar nga humbja në startin e Champions League nga Galatasaray i Stambollit (0:3).

"Baltika", e cila në pranverë pothuajse u fut në lojërat kalimtare për të drejtën për të luajtur në RPL, pati një fillim të pasuksesshëm të sezonit aktual dhe tani është në zonën e rënies nga divizioni i parë ("Olimpus - Kampionati i Ligës Kombëtare të Futbollit ”). Kjo tashmë ka çuar në një ndryshim në trajnerin kryesor - Igor Ledyakhov, i cili kohët e fundit dha dorëheqjen nga Akhmat Grozny, mori postin e Valery Nepomnyashchy.

"Do të ishte marrëzi që Lokomotiv të refuzonte Kupën tani, veçanërisht pasi Yuri Pavlovich e di shumë mirë se si të fitojë trofe të tillë," tha ish-portieri i hekurudhave Ruslan Nigmatullin për Izvestia. - Por në të njëjtën kohë, klubi kryeqytetas nuk do të fokusohet vetëm në këtë turne. Loko duhet të përmirësojë gjërat në të gjitha frontet. Bëhet e ditur se Baltika tashmë po përballet me probleme. Të shohim se si do të ndikojë ndërrimi i trajnerit tek ata. Sipas mendimit tim, klasa e Lokomotiv duhet të ketë një ndikim. Por Kupa shpesh sjell surpriza.

"Volgar" - "Zenit"

Astrakhani, i cili priti finalen e Kupës së Rusisë 2015, do të presë liderin e këtij sezoni. Kohët e fundit, Zenit tashmë e fitoi këtë turne - në vitin 2016, skuadra e Shën Petersburgut fitoi trofeun nën udhëheqjen e Andre Villas-Boas. Por në dy ndeshjet e fundit bardheblutë pësuan një fiasko. Sezonin e kaluar, nën drejtimin e Mircea Lucescu, në 1/8 e finales u mposhtën në Makhachkala nga Anzhi vendas (0:4). Një vit më parë, nën drejtimin e Roberto Mancinit, ata humbën nga Dynamo në kohën shtesë (1:2). Tani Sergei Semak do të përpiqet të ndërpresë këtë seri dështimesh.

Ne e marrim sa më seriozisht ndeshjen e ardhshme me Volgarin”, tha sulmuesi i Zenit Alexander Kokorin për Izvestia. - Ne nuk i ndajmë turnetë në të rëndësishme dhe të parëndësishme, ndaj duam të fitojmë Kupën, ashtu si garat e tjera. E dimë se çfarë surprizash mund të ketë në ndeshjet e para, ndaj as që mendohet për ndonjë nënvlerësim të kundërshtarit.

"Torpedo" - "Dynamo"

Ndoshta beteja më e rëndësishme e fazës aktuale do të jetë derbi i Moskës "Torpedo" - "Dynamo". Këto skuadra janë rivale prej kohësh dhe tifozët e tyre thjesht nuk mund ta durojnë njëri-tjetrin. Tashmë fundjavën e kaluar, tifozët e bardhebluve zhvilluan një aksion mjaft të pakëndshëm në stadiumin Torpedo. Në fushën e arenës me emrin. Për Eduard Streltsov, u shfaq një varr i improvizuar me mbishkrimin "RIP Torpedo". 1924–2006." Ishte në vitin 2006 që Torpedo u rrëzua nga divizioni i lartë rus për herë të parë në histori. Skuadra aktualisht luan në Ligën Profesionale të Futbollit.

Është e rëndësishme të kuptojmë se çfarë detyrash i vendos Dynamo vetes në Kupë”, tha për Izvestia ish-trajneri i bardhebluve Sergei Silkin. - Ka të ngjarë që ata që luajnë pak në ligë të hyjnë në fushë. Por edhe me një ekip gjysmë rezervë, skuadra e Dmitry Khokhlov duhet të avancojë më tej. Sa i përket parimeve të veçanta të kësaj loje, ajo është më shumë për tifozët.

"Khimki" - "Rubin"

Interesant premton të jetë edhe përballja mes Khimkit dhe Rubin Kazanit. Skuadra e Kurban Berdyev nuk duket shumë e qëndrueshme këtë sezon dhe mesa duket është ende në kërkim të lojës së saj. Khimki u përmirësua mirë verën e kaluar. Skuadrës së rajonit të Moskës iu bashkuan disa futbollistë të famshëm - mbrojtësi Alexander Dimidko, mesfushori Alexander Ryazantsev dhe sulmuesi Igor Portyanyagin. Dhe klubi drejtohet nga specialisti Igor Shalimov, i cili me siguri do të përpiqet t'ua kujtojë veten ekipeve të Premier League.

Ka gjithmonë ndjesi në Kupën e Rusisë dhe jam i sigurt se Khimki gjithashtu do të dëshirojë të krijojë një të tillë”, tha ish-trajneri i Rubinit, Dmitry Kuznetsov për Izvestia. - Klubet nga FNL janë shpesh edhe më të motivuar se skuadrat nga RPL. Sidoqoftë, shumë do të varet nga detyrat që skuadra e Kazanit do t'i vendosë vetes në Kupë dhe nga skuadra që do të sjellë në ndeshje.

Tyumen–CSKA

CSKA vendos sistematikisht një skuadër gjysmë rezervë në fazat fillestare të Kupës. Me shumë mundësi, kjo do të ndodhë në ndeshjen e ardhshme me Tyumen. Skuadra e ushtrisë duhet të luajë në tre fronte, ndërsa pankina nuk e lejon klubin të ketë dy skuadra të plota. Kështu, skuadra e Tyumenit do të ketë një shans të mirë për të arritur në 1/8 e finales.

CSKA luan në një orar shumë të ngjeshur dhe, ka shumë të ngjarë, trajneri do të dëshirojë t'i japë pushim një numri lojtarësh, shtoi në Izvestia Kuznetsov, një ish kapiten i ekipit të ushtrisë. - Nga ana tjetër, në ekipin aktual të ushtrisë ka shumë futbollistë të rinj dhe shpesh është më mirë që ata të luajnë më shpesh sesa të stërviten. Personalisht, nuk mendoj se luajtja e dy ndeshjeve në javë do të jetë problem për lojtarët e rinj të CSKA.

"Chaika" - "Anzhi"

Në një ndeshje tjetër do të takohen Pesnokopsk “Chaika” dhe Makhachkala “Anzhi”. Problemet serioze me financimin në klubin e Dagestanit njihen prej kohësh, por skuadra e Magomed Adiev, pavarësisht vështirësive, vazhdon të luftojë për mbijetesë. Në xhiron e fundit, skuadra e Makhachkala mundi Dinamon e kryeqytetit (1:0) dhe doli nga zona direkte e rënies. Me shumë mundësi, Anji do të përpiqet të shkojë sa më larg në Kupën e Rusisë.

“Unë di shumë për klubin Chaika, pasi kam punuar në zonën jugore të PFL-së”, tha trajneri i Anzhit Magomed Adiev për Izvestia. - Ky është një ekip me ambicie. Ka një përbërje të nivelit FNL. Pra, na pret një ndeshje e vështirë, por shpresojmë në një rezultat pozitiv. Me shumë mundësi, do të kemi një rotacion të caktuar të skuadrës, lojtarët që nuk kanë dalë aq shpesh në fushë në ndeshjet e RPL-së do të kenë shansin e tyre.

Gjithashtu në finalet e 1/16 të Kupës Ruse të Futbollit Olympus Barnaul "Dynamo" dhe "Orenburg", Nizhnekamsk "Neftikhimik" dhe Yekaterinburg "Ural", Yuzhno-Sakhalin "Sakhalin" dhe Tula "Arsenal", Khabarovsk SKA dhe Grozny. "Akhmat", Velikiye Luki "Luki-Energiya" dhe Krasnoyarsk "Yenisei", "Syzran-2003" dhe "Rostov", "Nizhny Novgorod" dhe "Ufa", Kursk "Avangard" dhe "Krasnodar", "Tambov" dhe Samara "Krahët e sovjetikëve".

Abonohuni në kanalin tonë "Izvestia SPORT" në